DISEÑO DE CURSOS DE CAPACITACIÓN

DISEÑO DE CURSOS DE CAPACITACIÓN




DIRIGIDO A: Instructores, facilitadores, capacitadores y personas interesadas en desarrollar personas.

OBJETIVO GENERAL:

El participante diseña un curso de capacitación, así como sus materiales didácticos, apegándose a lo establecido en el EC0049 “Diseño de Cursos de Capacitación Presenciales, sus Instrumentos de Evaluación y Material Didáctico.

DURACIÓN RECOMENDADA: 8 HORAS

TEMARIO:

  1. Principios de la educación de adultos
  2. Elaboración de la guía de instrucción
  3. Las necesidades de capacitación
  4. Los temas y subtemas
  5. Actividades de instrucción y dinámicas grupales
  6. El tiempo didáctico
  7. Instrumentos de evaluación
  8. Materiales y recursos didácticos

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