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FORMACIÓN EN COACHING

FORMACIÓN EN COACHING




Objetivos:

  • Desarrollar competencias directivas y de liderazgo, así como relaciones personales estratégicas y positivas, clave para una carrera profesional exitosa.
  • Colaborar en la construcción de organizaciones inteligentes y enfocadas en la búsqueda de la mejora continua.
  • Apoyar el desarrollo de competencias en personas y equipos.
  • Ser parte de la solución de problemas que dificultan el logro de resultados.
  • Adquirir una poderosa herramienta para llegar a un nivel más alto, haciendo que las cosas sucedan.
  • Potenciar el aprendizaje y la innovación.

 

Duración: 16 hrs

Temario:

  1. Tendencias y logros del Coaching
  2. EL contrato
  3. El código de ética
  4. La bitácora de sesión
  5. Las credenciales
  6. Presencia plan
  7. Técnicas de rapport
  8. Escucha activa
  9. Preguntas iniciales
  10. Identificación de la meta del proceso
  11. Retroalimenta y solicita retroalimentación
  12. Conduce al cierre de la sesión
  13. Herramientas del Coach: explorar creencias, valores, diálogo interno y paradigmas
  14. Revisar otras distinciones, generar alternativas
  15. Las tareas
  16. El plan de trabajo y su revisión (factibilidad, obstáculos, escenarios)
  17. Gestión de la responsabilidad del Coach en la toma de decisiones
  18. Recapitula sesiones anteriores
  19. Revisa acuerdos, tareas y acciones comprometidas
  20. Reafirma logros y avances
  21. Atención de la crisis
  22. Práctica supervisada

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