LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL

LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL




El nuevo rol del líder es el del Coach cuya conversación poderosa transforma e inspira hacia la excelencia, aprende el método.

DIRIGIDO A: Directivos, supervisores, líderes de proyecto, posiciones con personal a cargo e interesados en el tema.

OBJETIVO GENERAL:
Aplica principios, técnicas y herramientas para construir un liderazgo desde el humanismo, la ética y la conciencia, que le permitan asumir los retos organizacionales y conducir a su equipo de trabajo enriqueciendo su interacción y desempeño.

DURACIÓN RECOMENDADA: 24 horas

TEMARIO:

  1. Del autoconocimiento a la incorporación de nuevos paradigmas
  2. Personalidad y liderazgo
  3. El poder de las actitudes
  4. Logrando el compromiso con los Valores institucionales
  5. Herramientas para el líder transformacional
  6. Comunicación interpersonal transformacional
  7. Conversaciones poderosas
  8. El líder transformacional y los juicios
  9. Feedback para hacer que las cosas sucedan
  10. Cómo inspirar estados emocionales de excelencia
  11. Creando empowerment
  12. Escucha empática
  13. Del enfoque único al enfoque múltiplo
  14. Desarrollando asertividad en el equipo
  15. Gestión de las emociones
  16. Habilidades de Coaching para el líder transformacional
  17. Construcción de hábitos positivos y disciplina
  18. Desarrollo de la capacidad organizativa
  19. Ser visionario a través del pensamiento sistémico
  20. Llevar de la creatividad a la innovación
  21. Connduciendo un proceso de visualización
  22. Planear estratégicamente
  23. Conduciendo al equipo hacia las metas
  24. Ser para trascender

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