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Las organizaciones son sistemas dinámicos por lo que la identificación de patrones conduce a la solución de problemas complejos y es pauta para el aprendizaje organizacional.
DIRIGIDO A: Mandos medios y directivos, personal del área de producción, compras, calidad y ventas.
OBJETIVO GENERAL:
El participante identifica patrones que le permiten resolver problemas, utilizando modelos que le permiten ampliar su perspectiva de manera interactiva y creativa, generando aprendizaje de las acciones alternativas
DURACIÓN RECOMENDADA: 16 horas
TEMARIO:
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