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REDES COLABORATIVAS

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Objetivo: El participante ajusta su rol de colaboración de acuerdo con la importancia del impacto de este sobre los resultados de su equipo y del sistema al que pertenece.

Duración: 12 horas

Temario:

  1. Diagnóstico y evolución del equipo

  2. El equipo como parte de un sistema

  3. Valorar nuestros estilos de liderazgo    

  4. Colaboración con visión de sistemas

  5. Construyendo la confianza en el equipo

  6. El reto de la colaboración verdadera

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