DESARROLLO DE SUPERVISORES-COACHES

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El rol innovador en las tareas de supervisión está definido por la capacidad de motivar, comunicarse efectivamente, ser sensible a las inquietudes de los colaboradores, con la finalidad de responder rápida  y apropiadamente al entorno cambiante y competitivo de los negocios.

En METACONSULTEC®, desarrollamos las competencias del nuevo Supervisor Coach para:

  • Construir y potenciar los equipos de trabajo autodirigidos
  • Incrementar la capacidad organizativa
  • Delegar de forma efectiva
  • Dar instrucciones claras y precisas.
  • Mejorar la inteligencia emocional para construir relaciones interpersonales colaborativas
  • Reconocer y retroalimentar el trabajo del equipo de manera efectiva
  • Dirigir al equipo en la identificación y el logro de sus metas
  • Mejorar la toma de decisión y la solución de conflictos

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