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El trabajo en Equipos de Alto Desempeño, requiere identificar y formular metas de trabajo claras y fundamentales, aprender a comunicarse de manera eficaz, ser resolutivos y colaborativos.

También existen otras habilidades interpersonales básicas que deberán desarrollarse como arriesgarse en lo individual a la flexibilidad y la apertura que posibilita la participación y el aprendizaje en grupo.

Es preciso que el EAD desarrolle las competencias clave para fomentar el diálogo y la discusión como disciplina, ambiente en el cual es indispensable un desarrollo de la confianza que posibilite la participación creativa y comprometida de cada uno de sus miembros.

En este taller aprenderás como alinear la visión del equipo hacia una misma meta: producir resultados, buscar la innovación, tomar decisiones, aprender de los errores, buscar más que la competitividad la excelencia en cada uno de sus procesos, y, al final del día, aprender a celebrar sus logros y estimular el meta-aprendizaje de la experiencia.

Objetivo general: El participante identifica los talentos individuales que aporta para construir la sinergia en un equipo de trabajo de alto rendimiento y aplica herramientas que facilitan el trabajo en esta modalidad.

Dirigido a: Organizaciones que deseen implementar el trabajo en equipo como modalidad organizacional exitosa.

Duración recomendada: 12 horas

Temario:

  1. Importancia de la integración y desarrollo de equipos para la efectividad
  2. Herramientas para la construcción y mantenimiento de la confianza en el equipo
  3. Etapas de desarrollo de los equipos
  4. El rol del líder y otros roles dentro del equipo
  5. Reglas para la colaboración efectiva en el equipo
  6. Manejo y solución creativa de conflictos en el equipo
  7. Herramientas para el desarrollo de reuniones efectivas de equipo
  8. Herramientas para la comunicación efectiva del equipo
  9. El sentido y orgullo de pertenecer al equipo de trabajo
  10. Herramientas para la alineación efectiva del equipo
  11. Herramientas para la medición de indicadores clave de efectividad del equipo
  12. Herramientas básicas de Coaching para equipos

El contenido, modalidad y duración de este curso puede ser diseñado a la medida de tus necesidades. Puede ser impartido de manera presencial o virtual, pues contamos con plataforma de e-Learning.

Llámanos y obtén mayor información: 800-400-63-82.

#ViveLaExperiencia