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¿Sabías que la falta de definición de tareas en un puesto causa de estrés laboral? Asegura el cumplimiento exitoso de los objetivos clarificando responsabilidades e indicadores.

El despido o la separación laboral puede ser un evento limitativo o una nueva oportunidad. El Outplacement es para quienes valoran a su personal y apoyan la transición.

Obtener una radiografía de los conocimientos, habilidades y conductas de los trabajadores, permite realizar acciones estratégicas para mejorar su desempeño y productividad.

Evaluación de puestos con responsabilidad a cargo mediante ejercicios tanto individuales como grupales que permiten identificar las dimensiones de éxito en un puesto.

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