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DISE脩O DE PERFIL DE PUESTO POR COMPETENCIAS

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驴Sab铆as que la falta de definici贸n de tareas en un puesto causa de estr茅s laboral? Asegura el cumplimiento exitoso de los objetivos clarificando responsabilidades e indicadores.

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DETECCI脫N DE NECESIDADES DE CAPACITACI脫N

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La formaci贸n de talento es una herramienta para reducir la rotaci贸n, aumentar el compromiso, mejorar la productividad y la eficienca. Invierte y mide el retorno de tu inversi贸n.

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EVALUACI脫N DE CLIMA LABORAL (NOM-035)

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Cumple con la Normativa vigente de la STPS y evita multas. Eval煤a el clima laboral y mejora la motivaci贸n y la interacci贸n entre los equipos de trabajo, implementando la NOM-035.

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DESARROLLO DE EMPRENDEDORES Y EMPRESARIOS

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PLANEACI脫N ESTRAT脡GICA COLABORATIVA

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GESTI脫N DE PERSONAS POR COMPETENCIAS

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Identificar y elaborar el diccionario de competencias de la organizaci贸m facilita el desempe帽o exitoso del puesto, gestiona el talento humano con estrategia y logra tus metas.

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