Más empresas están adoptando la práctica sustentable de tener a parte de su personal trabajando desde casa (puede ser parcialmente), implementar esta práctica requiere una metodología.

Beneficios del programa de Home Office:

  • Autonomía y flexibilidad en tu horario de trabajo.
  • Eficiencia de recursos.
  • Incremento de la productividad.
  • Equilibrio en la vida personal y laboral.
  • Proceso más sustentable.

¿SABÍAS QUE EL HOME OFFICE IMPLICA MÁS QUE ENVIAR A TUS EMPLEADOS A HACER TRABAJO EN CASA?

Revisemos algunas estadísticas del Global Workplace Analytics acerca del Home Office:

  • Menos del 5% de los empleados trabajan desde casa al menos 3 días a la semana.
  • A partir de 2010, la cantidad de personas que trabajan remotamente incrementó 400%.
  • Si pudieran elegir, 99% de los trabajadores tomarían la opción de Home Office parcial o totalmente.
  • 72% de los empleados valoran la flexibilidad laboral (de horario y lugar) que obtienen a través del programa de Home Office.
  • El 83% de los reclutadores ven el Home Office como un importante factor para disminuir la rotación entre la generación Millenial.
  • El 77% de los empleados dicen que son más productivos cuando trabajan desde casa.
  • El 23% de los trabajadores a distancia dicen que dedican más horas a labor desde su hogar.

En Metaconsultec® te asesoramos para que logres una implementación correcta.

Objetivo del programa: implementar un programa de Home Office que asegure la productividad y eficacia de los procesos a través de la utilización de herramientas y metodologías efectivas.

Nuestras sesiones estructuradas incluyen:

  • Diagnóstico de áreas, funciones y procesos
  • Definición de roles, metas e indicadores para el Home Office
  • Definición de canales de comunicación por cada Stakeholders
  • Construcción de la estructura documental (Procedimientos y formatos para Home Office (Programa de PaperLess)
  • Aplicación de Reuniones RIR
  • Establecimiento de Calendario de actividades
  • Selección de Plataforma tecnológica para interrelación de procesos a distancia.
  • Establecimiento de Reglamentos y acuerdos del Home Office entre Empresa y Empleado.

Además de 4 talleres de capacitación:

  1. Sensibilización al Home Office (4 horas)
  2. Utilización de herramientas tecnológicas para el Home Office (8 horas)
  3. Cultura digital de trabajo y autorregulación (8 horas)
  4. Atención del estrés y la ansiedad NOM-035 STPS y retención de personas (8 horas)

Llámanos y obtén mayor información: 800-400-63-82.

#ViveLaExperiencia