La normativa en materia laboral, exige a la empresa mayor énfasis en el desarrollo de habilidades de sus supervisores que se traducirá en el compromiso y productividad de su línea.
El Coaching para supervisores y gerentes, incide directamente en la construcción de relaciones positivas con el staff, a la vez que genera las condiciones para sostener conversaciones productivas y desarrolla competencias como la escucha activa, la comunicación efectiva y la retroalimentación.
Con este programa su organización logrará equipos alineados a la mejora de los indicadores, lidereados por supervisores y gerentes que han asumido un rol amplificador para propiciar un entorno empoderador y de confianza.
Este programa tiene como objetivos:
- Desarrollar las soft skills en los roles de responsabilidad.
- Conducir al equipo a desafiar los paradigmas limitantes.
- Generar espacios para la solución de problemas.
- Mejorar la tomar decisión.
- Generar mayor cohesión y pertenencia en el equipo.
Los 4 pilares de este programa son:
- Entrevista diagnóstica.
- Identificación de metas e indicadores.
- Desarrollo de soft skills.
- Producción de conversaciones productivas.
Lleva a tu colegio al siguiente nivel ofreciedo un programa vocacional de calidad que se traduzca en un mayor compromiso en la etapa universitaria y laboral.
Llámanos y obtén mayor información: 800-400-63-82.
#CoachingRompeMetas
