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El aprendizaje es un riesgo cuyo desenlace nos puede llevar a cometer errores, lo importante es qué hacemos para no volver a cometerlos lo que implica un cambio de cultura laboral.

Cumple con la Normativa vigente de la STPS y evita multas. Evalúa el clima laboral y mejora la motivación y la interacción entre los equipos de trabajo, implementando la NOM-035.

Obtener una radiografía de los conocimientos, habilidades y conductas de los trabajadores, permite realizar acciones estratégicas para mejorar su desempeño y productividad.

Programa estructurado con sesiones focalizadas para desarrollar competencias directivas y potenciar una posición estratégica, una visión de futuro y un enfoque hacia metas.

Más empresas están adoptando la práctica sustentable de tener a parte de su personal trabajando desde casa (puede ser parcialmente), implementar esta práctica requiere una metodología.

El despido o la separación laboral puede ser un evento limitativo o una nueva oportunidad. El Outplacement es para quienes valoran a su personal y apoyan la transición.