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Este taller permite utilizar herramientas cualitativas para identificar aspectos finos de la opinión ciudadana como elemento a considerar en la toma de decisiones en el sector público
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TRABAJO EN EQUIPO DE ALTO DESEMPEÑO
El trabajo en Equipos de Alto Desempeño, requiere identificar y formular metas de trabajo claras y fundamentales, aprender a comunicarse de manera eficaz, ser resolutivos y colaborativ
MODELO PEDAGÓGICO DE LAS MICROCREDENCIALES
Diseñar una microcredencial académicamente fundamentada, mediante la integración de principios pedagógicos, criterios de diseño curricular y metodologías de evaluación basadas en
TALLER DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN
Este taller brinda una perspectiva a la capacitación de medición de la inversión más que como un gasto pues alinea el capital humano a los objetivos de la organización.
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Las regulaciones oficiales por un lado y los KPI’s a cumplir por el otro, requieren que el supervisor desarrolle un estilo de liderazgo que construya el compromiso del equipo.
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