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Clima psicosocial
Este estudio previene riesgos laborales y permite introducir cambios planeados para mejorar el bienestar y rendimiento.
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Te ayudamos a actualizar tu oferta académica con programas atractivos, actuales y alineados a lo que tus estudiantes realmente buscan.
Desvinculación asistida
El programa de Transiciones exitosas es una poderosa herramienta de las organizaciones que creen seriamente en su gente.
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Facilitamos el espacio para la dirección estratégica, alineando metas y recursos de la organización con sus oportunidades.
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DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS
Un factor en el desempeño exitoso del rol directivo está determinado por el desarrollo de competencias como: liderazgo, comunicación y solución de problemas.
DESARROLLO DE SUPERVISORES DE LÍNEA
La eficiencia del supervisor es la eficiencia de su línea de producción, de aquí la relevancia de las soft skills que potencien las habilidades del supervisor y su equipo de trabajo.
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Negociamos cada días, en diferentes situaciones y roles, desarrollar la competencia nos permite llegar a mejores acuerdos, buscando soluciones que satisfagan a todas las partes.
CALIDAD EN EL SERVICIO A CLIENTES EC-0305
Aplica los principios, estrategias y herramientas para brindar un servicio de excelencia. Además certificar tu Competencia Laboral ante el CONOCER EC-0305 fortalece tu currículum.
MANEJO DE HOJA DE CÁLCULO AVANZADA
El software de hoja de cálculo ofrece al usuario una variedad de herramientas, fórmulas y funciones que facilitan la realización de tareas con bases de datos, gráficos y macros.
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL CON COACHING
El nuevo rol del líder es el del Coach cuya conversación poderosa transforma e inspira hacia la excelencia, aprende el método y empodera a tu equipo para que llegue al siguiente nive
USO DINÁMICO DE LAS TICS EN LA EDUCACIÓN
Hoy en día las Tecnologías de la Información aportan herramientas pedagógicas para construir ambientes de aprendizaje digital y dinámicos en los que docentes y alumnos se beneficia
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La autorregulación de las emociones y la asertividad son dos factores que facilitan la construcción de relaciones positivas para mejorar el trabajo en equipo y el logro de metas.
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