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Diseñamos nuestros servicios para organizaciones inteligentes que gestionan su aprendizaje y
modelan su futuro mediante acciones concretas para alcanzar su visión.
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Clima psicosocial
Este estudio previene riesgos laborales y permite introducir cambios planeados para mejorar el bienestar y rendimiento.
Estudios de pertinencia
Te ayudamos a actualizar tu oferta académica con programas atractivos, actuales y alineados a lo que tus estudiantes realmente buscan.
Desvinculación asistida
El programa de Transiciones exitosas es una poderosa herramienta de las organizaciones que creen seriamente en su gente.
Planeación estratégica
Facilitamos el espacio para la dirección estratégica, alineando metas y recursos de la organización con sus oportunidades.
Somos
Universidad corporativa
Identificamos las Necesidades Formativas y atendemos de manera integral los diferentes niveles de la organización.
Nuestros cursos de capacitación
¡Capacitación que sí funciona! Con nosotros vive la experiencia de la capacitación como el
camino más directo hacia el desarrollo de tu negocio, somos tu mejor inversión.
MANEJO Y PREVENCIÓN DEL ESTRÉS NOM 035
Cumple con la NOM-035 incrementa la percepción de control en las tareas del puesto, mejora la salud y productividad de tus colaboradores previniendo patologías derivadas del estrés.
METODOLOGÍA STAR: IDENTIFICA COMPETENCIAS
La entrevista STAR permite identificar la Situación, Tarea, Acción y Resultado con el que una persona se desempeñó en el pasado, demostrando el éxito y mostrando la competencia.
NEGOCIACIÓN DE ALTO IMPACTO GANAR-GANAR
Negociamos cada días, en diferentes situaciones y roles, desarrollar la competencia nos permite llegar a mejores acuerdos, buscando soluciones que satisfagan a todas las partes.
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA, TALLER PRÁCTICO
Definir la visión a la que quiere llegar una organización y alinear los valores es el inicio para administrar al capital humano y los recursos materiales y tecnológicos a fin de lleg
ELABORAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
La normalización es el cimiento sobre el cual se construye la organización pues permite aprovechar el conocimiento tácito y la experiencia para desarrollar la inteligencia de negocio
ENTREVISTA POR COMPETENCIAS: BEI y STAR
Aplica la metodología STAR como herramienta esencial al momento de entrevistar candidatos con fines de selección y asegúrate de que su perfil es adecuado y tiene las competencias.
ELABORA TU PLAN DE NEGOCIOS (CERTIFICACIÓN)
Dice un proverbio chino que "No hay viento favorable para quien no sabe a dónde va". Consigue financiamiento para tu negocio y empieza con un plan estructurado para crecer.
DESARROLLO Y FORTALEZCO MI AUTOESTIMA
Una sana autoestima aporta recursos personales importantes para construir la autoconfianza necesaria para realizar acciones que conduzcen a la autorrealización personal.
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