EVALUACIÓN POR ASSESSMENT CENTER

EVALUACIÓN POR ASSESSMENT CENTER




Diseña e implementa un Assessment Center con enfoque a competencias organizacionales definidas para puestos determinados.

DIRIGIDO A: Personal del área de recursos humanos e interesados en el tema.

OBJETIVO GENERAL: 
Diseñar e implementar un Assessment Center con enfoque a las competencias organizacionales definidas para puestos determinados.

DURACIÓN RECOMENDADA: 14 horas

TEMARIO:

  1. Introducción al Assessment Center (AC)
  2. Ámbitos de aplicación del AC
  3. Proceso del AC
  4. Pruebas y formatos
  5. Roles en la aplicación del AC
  6. Definición de objetivos del AC
  7. Técnicas del AC
  8. Diseño del AC
  9. Construcción e integración de pruebas
  10. Aplicación del AC
  11. Matriz de Observación de los participantes
  12. Análisis y discusión 
  13. Integración de los resultados
  14. Cierre y Retroalimentación

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