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Somos actitud hacia un nuevo milenio y su gente, siempre en movimiento, somos la mejor oportunidad para transformar una vida…
Somos La Excelencia: Metaconsultec, una empresa global.
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Desarrollo Organizacional
Diseñamos nuestros servicios para organizaciones inteligentes que gestionan su aprendizaje y
modelan su futuro mediante acciones concretas para alcanzar su visión.
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Clima psicosocial
Este estudio previene riesgos laborales y permite introducir cambios planeados para mejorar el bienestar y rendimiento.
Estudios de pertinencia
Te ayudamos a actualizar tu oferta académica con programas atractivos, actuales y alineados a lo que tus estudiantes realmente buscan.
Desvinculación asistida
El programa de Transiciones exitosas es una poderosa herramienta de las organizaciones que creen seriamente en su gente.
Planeación estratégica
Facilitamos el espacio para la dirección estratégica, alineando metas y recursos de la organización con sus oportunidades.
Somos
Universidad corporativa
Identificamos las Necesidades Formativas y atendemos de manera integral los diferentes niveles de la organización.
Nuestros cursos de capacitación
¡Capacitación que sí funciona! Con nosotros vive la experiencia de la capacitación como el
camino más directo hacia el desarrollo de tu negocio, somos tu mejor inversión.
OBLIGATORIEDAD LEGAL DE LA CAPACITACIÓN
De acuerdo con la STPS, los patrones tienen la obligación legal de impartir capacitación a sus trabajadores para mejorar su desempeño y para prevenir riesgos laborales.
COMUNICACIÓN INCLUSIVA NO VIOLENTA
Las relaciones de paz, justicia y equidad de género deben tender a valorar la diversidad y a crear una nueva solidaridad no violenta y equitativa entre hombres y mujeres.
INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO
La inteligencia emocional es una característica subyacente de la personalidad que se traduce en un alto desempeño, en la capacidad de adaptación y en nuestras actitudes.
CREATIVIDAD E INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL
Dice Peter Druker que “La mejor manera de predecir el futuro es crearlo” y esto lo podemos lograr al desarrollar el pensamiento creativo orientándolo hacia la innovación para tran
COMPROMISO Y MANEJO DEL ERROR (TALLER)
Identifica los valores que mueven a la empresa para generar una reflexión-acción y construir una cultura de “hacerme cargo” y aprender del error mostrando el compromiso.
DESARROLLO LA AUTOESTIMA Y LA ASERTIVIDAD
Expresar nuestros deseos y opiniones es uno de los derechos asertivos, sin embargo, tener una autoestima saludable y el respeto de los demás son requisitos de la asertividad.
GESTIÓN DE PERSONAS POR COMPETENCIAS
Las competencias son características de un desempeño exitoso; contar con un personal competente es tener un elemento diferenciador para el logro de la estrategia de negocio.
APLICANDO LA EMPATÍA EN LA INTERACCIÓN
Uno de los temas más relevantes de la Inteligencia Emocional es el desarrollo de la empatía con el que fortalecemos habilidades sociales y la interacción con los demás.
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