Conoce qué puntos hacen la educación más interesante que su antecesora modalidad presencial y por qué las organizaciones le están dando su voto de confianza.
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Prueba ineludible del valor que una organización confiere a sus colaboradores es brindar un apoyo a su salida. Esta es una práctica altamente humanista que logra personas más comprometidas con la visión corporativa, ya sea de manera interna o externa.
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Una solución que ha surgido recientemente y que ha demostrado ser altamente efectiva es el uso de aplicaciones móviles para la capacitación a través de cursos de habilidades blandas o técnicas. Implementar una App de capacitación móvil puede ofrecer una serie de ventajas para las empresas, incluyendo una mayor flexibilidad
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Una organización con buen ambiente o entorno brinda un espacio para que cada colaborador se sienta cómodo y por lo tanto pueda desempeñarse con mayor compromiso.
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La certificación EC1585 en diseño instruccional es un estándar emitido por el CONOCER en México. Esta certificación valida la competencia profesional de las personas que se dedican a la elaboración de contenido, diseño y/o producción de cursos de elearning.
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El mundo cambia y evoluciona a un ritmo cada vez más acelerado, y con ello tenemos que estar siempre adaptados a lo que la sociedad y tecnología exige, y la educación no es una excepción. Con el cambio de educación presencial al e-Learning encontramos en este último varios beneficios.
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Sabemos hoy, las empresas compiten de manera permanente para incursionar y/o permanecer en el mercado, invierten en tecnología, infraestructura, desarrollo e investigación, publicidad, franquicias, innovación, etc.



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