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¿QUÉ TIPO DE JEFE QUERES SER?


¿QUÉ TIPO DE JEFE QUERES SER?

Autor: Lían Hdez. Medina / Metaconsultec


Seguro más de alguna vez te ha tocado escuchar sobre jefes que son temidos, también sobre jefes entrañables que forjaron su éxito desarrollando a todo su equipo.

Es importante que sepas que como seres humanos dinámicos y cambiantes, los estilos de liderazgo que utilizamos no son permanentes (ni tampoco es conveniente que así sea)… nos adaptamos y respondemos a diferentes contextos, vamos adquiriendo un estilo y consolidándolo con los años, muchas veces a base de prueba y error.
Lo importante es que observes que en la medida que tú como jefe motives a tu equipo, lo desarrolles, le des la confianza y construyas un empowerment efectivo… no sólo todos tus proyectos avanzarán, sino que además tendrán mayor posibilidad de éxito.
Es por ello que todas las organizaciones hoy, buscan y se esfuerzan en desarrollar competencias de liderazgo en todo su personal que dirige equipos de trabajo.
El inicio es que ubiques cuál es tu forma habitual de desempeñarte como jefe:

EL JEFE CONSERVADOR: su interés principal es mantener su posición, por lo que no se arriesga en proyectos de innovación.

EL JEFE ESTRICTO: su inseguridad y temor lo llevan, generalmente, a mantener su rol basándose en el temor de sus subordinados por lo que mantiene usualmente altos niveles de rotación.

EL JEFE DEMOCRÁTICO: busca el consenso en la mayor parte de las decisiones que se toman; aunque con ello suele construir un buen equipo y desarrollar a su personal, debe cuidar no quedar paralizado o no tomar una buena decisión porque haya más votos en contra que a favor.

EL LÍDER COACH: gusta de desarrollar a su personal, para lo que construye un ambiente basado en el aprendizaje y la innovación

Lo más importante es que visualices que cada día puedes construir en ti un mejor jefe, desarrollar tu competencia de liderazgo, lograr inspirar la transformación de tu gente para que como organización avances hacia niveles más altos cada día.

El Coaching es una manera efectiva para lograrlo pues te proporcionará una mirada diferente sobre tu hacer cotidiano, al mismo tiempo que podrás identificar una gama de acciones que puedes emprender para lograr el resultado que deseas… ¡inicia hoy!

En METACONSULTEC®, hemos desarrollado una metodología que logra desarrollar importantes competencias que todo Líder-Coach necesita como: liderazgo transformacional, comunicación efectiva y construyendo un equipo exitoso.

Solicita informes hoy mismo al Teléfono Tel. (477) 356-40-25 

Solicita más informes al correo: certificaciones@metaconsultec.com

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