Seguramente tú has vivido alguna vez la experiencia de estar realizando una acción buscando un resultado determinado y de repente, obtienes algo diferente. Serendipity básicamente es la esencia de la innovación, son esos hallazgos afortunados o inesperados que se producen al estar buscando algo distingo.

¿Te has preguntado porque hay gente que en donde se pare tiene éxito? ¿Qué es lo que hace esta gente para triunfar? ¿Sabías que las personas exitosas tienen algunos patrones actitudinales en común?

Prueba ineludible del valor que una organización confiere a sus colaboradores es brindar un apoyo a su salida. Esta es una práctica altamente humanista que logra personas más comprometidas con la visión corporativa, ya sea de manera interna o externa.

Busca que todo cuanto hagas sea hecho como si pudiera marcar una diferencia. William JamesEl patrocinio positivo tiene un efecto poderoso y profundo, brinda el espacio para que la persona pueda cambiar y desarrollar todas sus potencialidades, por ello es importante practicarlo todos los días.

Las plataformas de aprendizaje en línea o e-Learning son ya una tendencia para el desarrollo y la inteligencia organizacional que llegó para quedarse, ahora te decimos por qué.

El mundo cambia y evoluciona a un ritmo cada vez más acelerado, y con ello tenemos que estar siempre adaptados a lo que la sociedad y tecnología exige, y la educación no es una excepción. Con el cambio de educación presencial al e-Learning encontramos en este último varios beneficios.