IDENTIDAD Y PERTENENCIA

IDENTIDAD Y PERTENENCIA




Identifica el sentido de pertenencia que te vincula a su organización y descubre la trascendencia del rol que desempeñas para el logro de los objetivos.

DIRIGIDO A: organizaciones en general que deseen lograr un mayor compromiso de su personal hacia las metas organizacionales, así como disminuir los índices de rotación y ausentismo.

OBJETIVO: El participante identifica el sentido de pertenencia que lo vincula a su organización y descubre la trascendencia de su función.

DURACIÓN RECOMENDADA: 8 horas

TEMARIO:

  1. Autoconocimiento
  2. Autovalor
  3. Ideales y realidades
  4. Identidad y pertenencia
  5. Trascender: haciendo la diferencia
  6. Tragando sapos
  7. Construyendo comunidad en mi organización
  8. Equipos que trascienden

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