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Somos actitud hacia un nuevo milenio y su gente, siempre en movimiento, somos la mejor oportunidad para transformar una vida…
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Diseñamos nuestros servicios para organizaciones inteligentes que gestionan su aprendizaje y
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Clima psicosocial
Este estudio previene riesgos laborales y permite introducir cambios planeados para mejorar el bienestar y rendimiento.
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Te ayudamos a actualizar tu oferta académica con programas atractivos, actuales y alineados a lo que tus estudiantes realmente buscan.
Desvinculación asistida
El programa de Transiciones exitosas es una poderosa herramienta de las organizaciones que creen seriamente en su gente.
Planeación estratégica
Facilitamos el espacio para la dirección estratégica, alineando metas y recursos de la organización con sus oportunidades.
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Universidad corporativa
Identificamos las Necesidades Formativas y atendemos de manera integral los diferentes niveles de la organización.
Nuestros cursos de capacitación
¡Capacitación que sí funciona! Con nosotros vive la experiencia de la capacitación como el
camino más directo hacia el desarrollo de tu negocio, somos tu mejor inversión.
CURSOS Y TALLERES DE CAPACITACIÓN
La capacitación es un derecho constitucional del trabajador, de ahí su carácter de obligatoriedad, el cual es regulado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
CONSTRUYE TU FUERZA INTERIOR CON RESILIENCIA
Descubre un camino con sentido para ti y para tu familia que te permitirá construir tu vida a través de nuevos ejes recuperando tus recursos personales, a través de la resiliencia.
ELABORA TU PLAN DE NEGOCIOS (CERTIFICACIÓN)
Dice un proverbio chino que "No hay viento favorable para quien no sabe a dónde va". Consigue financiamiento para tu negocio y empieza con un plan estructurado para crecer.
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En la solución de problemas y conflictos descansa la innovación y la mejora continua, por eso este taller es para puestos que requieren una mayor habilidad para negociar.
ENTREVISTA POR COMPETENCIAS: BEI y STAR
Aplica la metodología STAR como herramienta esencial al momento de entrevistar candidatos con fines de selección y asegúrate de que su perfil es adecuado y tiene las competencias.
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El software de hoja de cálculo ofrece al usuario una variedad de herramientas, fórmulas y funciones que facilitan la realización de tareas con bases de datos, gráficos y macros.
IDENTIDAD Y PERTENENCIA ORGANIZACIONAL
Cuando el colaborador se identifica y tiene sentido de pertenencia que lo vincula con su organización incrementa su compromiso a la vez que el índice de rotación puede disminuir.
SUPERVISOR COACH DE EQUIPOS EFECTIVOS
Las regulaciones oficiales por un lado y los KPI’s a cumplir por el otro, requieren que el supervisor desarrolle un estilo de liderazgo que construya el compromiso del equipo.
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