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Porque sabemos que t煤 haces la diferencia y que tu apuesta es por la innovaci贸n nos comprometemos de manera personal con tus objetivos.
Somos actitud hacia un nuevo milenio y su gente, siempre en movimiento, somos la mejor oportunidad para transformar una vida鈥
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Desarrollo Organizacional

Dise帽amos nuestros servicios para organizaciones inteligentes que gestionan su aprendizaje y modelan su futuro mediante acciones concretas para alcanzar su visi贸n.
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Coaching ejecutivo

Diagn贸stico y desarrollo de competencias de liderazgo con enfoque a resultados

(mandos medios y gerenciales).

Clima psicosocial

Este estudio previene riesgos laborales y permite introducir cambios planeados para mejorar el bienestar y rendimiento.

Coaching grupal

Diagn贸stico y construcci贸n de Equipos de Alto Desempe帽o, mejoramos la integraci贸n, confianza y pertenencia.

Coaching para reuniones

Utilizamos herramientas de coaching para que tu reuni贸n sea productiva y fluyan las interacciones para lograr mejores resultados

Felicidad organizacional

Llevamos el clima laboral al siguiente nivel, porque somos pioneros en medir la correlaci贸n

entre felicidad y resultados.

Desvinculaci贸n asistida

El programa de Transiciones exitosas es una poderosa herramienta de las organizaciones que creen seriamente en su gente.

Planeaci贸n estrat茅gica

Facilitamos el espacio para la direcci贸n estrat茅gica, alineando metas y recursos de la organizaci贸n con sus oportunidades.

Programas integrales

Implementamos el SIMAPRO, metodolog铆a de aplicaci贸n internacional para mejorar los indicadores de productividad.

Universidad corporativa

Identificamos las Necesidades Formativas y atendemos de manera integral los diferentes niveles de la organizaci贸n.

Nuestros cursos de capacitaci贸n

隆Capacitaci贸n que s铆 funciona! Con nosotros vive la experiencia de la capacitaci贸n como el camino m谩s directo hacia el desarrollo de tu negocio, somos tu mejor inversi贸n.
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AUTOCONOCIMIENTO Y RECURSOS PERSONALES

S贸lo cuando nos conocemos a profundidas podemos identificar nuestros recursos personales y actuar con confianza en nuestras interacciones y lograr nuestras metas.

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SUPERVISOR COACH DE EQUIPOS EFECTIVOS

Las regulaciones oficiales por un lado y los KPI鈥檚 a cumplir por el otro, requieren que el supervisor desarrolle un estilo de liderazgo que construya el compromiso del equipo.

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GESTI脫N DE PERSONAS POR COMPETENCIAS

Las competencias son caracter铆sticas de un desempe帽o exitoso; contar con un personal competente es tener un elemento diferenciador para el logro de la estrategia de negocio.

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ADMINISTRACION DE PROYECTOS (CON SOFTWARE)

Desarrolla la competencia de gestionar proyectos como agente de cambio dentro de las organizaciones, administrando los recursos a fin de cumplir con el cometido.

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INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO

La inteligencia emocional es una caracter铆stica subyacente de la personalidad que se traduce en un alto desempe帽o, en la capacidad de adaptaci贸n y en nuestras actitudes.

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GESTI脫N DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL

El 茅xito en los negocios est谩 determinado por la capacidad de adaptarse a un mundo din谩mico y en constante transformaci贸n, desarrolla la competencia y gestiona el cambio en la organ

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INNOVACI脫N Y FINANZAS PARA EMPRESARIAS

Muchas mujeres ocupan hoy un desatacado rol como empresarias y al frente de organizaciones por eso es importante que conozcan y apliquen estrategias financieras innovadoras.

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ENTREVISTA POR COMPETENCIAS: BEI y STAR

Aplica la metodolog铆a STAR como herramienta esencial al momento de entrevistar candidatos con fines de selecci贸n y aseg煤rate de que su perfil es adecuado y tiene las competencias.

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