Prueba ineludible del valor que una organización confiere a sus colaboradores es brindar un apoyo a su salida. Esta es una práctica altamente humanista que logra personas más comprometidas con la visión corporativa, ya sea de manera interna o externa.

Más del 50% de las empresas de Fortune han incorporado la metodología del Coaching como parte de su agenda organizacional, con lo cual aseguran un liderazgo en el mercado.

El tiempo es oro, dice una frase. Todos conocemos que su valor proviene de lo finito, pero en ocasiones perdemos de vista que el tiempo es la herramienta más valiosa para cualquier persona en cualquier ámbito de su vida y es nuestro activo más grande, es por eso que la manera cómo lo gastamos o invertimos se traduce en gran medida en el éxitosos que podemos llegar a tener.

León se muestra orgulloso, ante la llegada del Hannover Messe a nuestra ciudad, la feria industrial más grande del mundo

Una forma de lograrlo es incorporando Sistemas de Gestión de la Calidad que buscan la estandarización y la mejora, en este sentido, una vez implantados.

Las plataformas de aprendizaje en línea o e-Learning son ya una tendencia para el desarrollo y la inteligencia organizacional que llegó para quedarse, ahora te decimos por qué.