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Porque sabemos que t煤 haces la diferencia y que tu apuesta es por la innovaci贸n nos comprometemos de manera personal con tus objetivos.
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Dise帽amos nuestros servicios para organizaciones inteligentes que gestionan su aprendizaje y modelan su futuro mediante acciones concretas para alcanzar su visi贸n.
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Coaching ejecutivo

Diagn贸stico y desarrollo de competencias de liderazgo con enfoque a resultados

(mandos medios y gerenciales).

Clima psicosocial

Este estudio previene riesgos laborales y permite introducir cambios planeados para mejorar el bienestar y rendimiento.

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Diagn贸stico y construcci贸n de Equipos de Alto Desempe帽o, mejoramos la integraci贸n, confianza y pertenencia.

Coaching para reuniones

Utilizamos herramientas de coaching para que tu reuni贸n sea productiva y fluyan las interacciones para lograr mejores resultados

Felicidad organizacional

Llevamos el clima laboral al siguiente nivel, porque somos pioneros en medir la correlaci贸n

entre felicidad y resultados.

Desvinculaci贸n asistida

El programa de Transiciones exitosas es una poderosa herramienta de las organizaciones que creen seriamente en su gente.

Planeaci贸n estrat茅gica

Facilitamos el espacio para la direcci贸n estrat茅gica, alineando metas y recursos de la organizaci贸n con sus oportunidades.

Programas integrales

Implementamos el SIMAPRO, metodolog铆a de aplicaci贸n internacional para mejorar los indicadores de productividad.

Universidad corporativa

Identificamos las Necesidades Formativas y atendemos de manera integral los diferentes niveles de la organizaci贸n.

Nuestros cursos de capacitaci贸n

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METODOLOG脥A STAR: IDENTIFICA COMPETENCIAS

La entrevista STAR permite identificar la Situaci贸n, Tarea, Acci贸n y Resultado con el que una persona se desempe帽贸 en el pasado, demostrando el 茅xito y mostrando la competencia.

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LIDERAZGO PARA SERVIDORES P脷BLICOS

La optimizaci贸n en la administraci贸n del capital humano, as铆 como de los recursos materiales, requiere de un liderazgo 茅tico que desde el humanismo conduzca a las metas.

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GESTI脫N DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL

El 茅xito en los negocios est谩 determinado por la capacidad de adaptarse a un mundo din谩mico y en constante transformaci贸n, desarrolla la competencia y gestiona el cambio en la organ

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TRABAJO EN EQUIPO DE ALTO DESEMPE脩O

El trabajo en Equipos de Alto Desempe帽o, requiere identificar y formular metas de trabajo claras y fundamentales, aprender a comunicarse de manera eficaz, ser resolutivos y colaborativ

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Certif铆cate como consultor en el EC-0249 y ayuda a las empresas a encontrar estrategias y soluciones de valor que les ayuden no s贸lo a permanecer sino a lograr mayor competitividad.

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DESARROLLO DE SUPERVISORES DE L脥NEA

La eficiencia del supervisor es la eficiencia de su l铆nea de producci贸n, de aqu铆 la relevancia de las soft skills que potencien las habilidades del supervisor y su equipo de trabajo.

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CREATIVIDAD: UN ESPACIO A LA SOLUCI脫N

Desarrollar nuestra capacidad para hacer las cosas diferente pero funcional, es una herramienta para adaptarnos, eliminando obst谩culos y abriendo la puerta a la soluci贸n.

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PLANTEAMIENTO DE OBJETIVOS PERSONALES

El camino hacia la autorrealizaci贸n personal empieza con la definici贸n de metas en todas las esferas de la vida, as铆 como el contar con una metodolog铆a para alcanzarlas y empoderars

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