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Somos actitud hacia un nuevo milenio y su gente, siempre en movimiento, somos la mejor oportunidad para transformar una vida…
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Desarrollo Organizacional

Diseñamos nuestros servicios para organizaciones inteligentes que gestionan su aprendizaje y modelan su futuro mediante acciones concretas para alcanzar su visión.
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Coaching ejecutivo

Diagnóstico y desarrollo de competencias de liderazgo con enfoque a resultados

(mandos medios y gerenciales).

Clima psicosocial

Este estudio previene riesgos laborales y permite introducir cambios planeados para mejorar el bienestar y rendimiento.

Coaching grupal

Diagnóstico y construcción de Equipos de Alto Desempeño, mejoramos la integración, confianza y pertenencia.

Coaching para reuniones

Utilizamos herramientas de coaching para que tu reunión sea productiva y fluyan las interacciones para lograr mejores resultados

Felicidad organizacional

Llevamos el clima laboral al siguiente nivel, porque somos pioneros en medir la correlación

entre felicidad y resultados.

Desvinculación asistida

El programa de Transiciones exitosas es una poderosa herramienta de las organizaciones que creen seriamente en su gente.

Planeación estratégica

Facilitamos el espacio para la dirección estratégica, alineando metas y recursos de la organización con sus oportunidades.

Programas integrales

Implementamos el SIMAPRO, metodología de aplicación internacional para mejorar los indicadores de productividad.

Universidad corporativa

Identificamos las Necesidades Formativas y atendemos de manera integral los diferentes niveles de la organización.

Nuestros cursos de capacitación

¡Capacitación que sí funciona! Con nosotros vive la experiencia de la capacitación como el camino más directo hacia el desarrollo de tu negocio, somos tu mejor inversión.
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EVALUACIÓN POR ASSESSMENT CENTER

Diseña e implementa un Assessment Center y comprueba sobre la base del desempeño, si los candidatos o evaluados poseen las competencias definidas para el perfil del puesto.

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COMPUTACIÓN BÁSICA Y USO DE LA TABLET

La tablet se ha constituido como una herramienta de trabajo que incrementa la productividad al realizar funciones de asistente personal y oficina portátil, aprovéchala al máximo.

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COMUNICACIÓN INCLUSIVA NO VIOLENTA

Las relaciones de paz, justicia y equidad de género deben tender a valorar la diversidad y a crear una nueva solidaridad no violenta y equitativa entre hombres y mujeres.

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HABILIDADES SOCIALES Y EMOCIONALES

La autorregulación de las emociones y la asertividad son dos factores que facilitan la construcción de relaciones positivas para mejorar el trabajo en equipo y el logro de metas.

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PROGRAMACIÓN MENTAL INTELIGENTE

Identificar paradigmas limitantes en los equipos de trabajo y utilizar herramientas de la PNL para gestionarlos permite potenciar el desempeño y mejorar la interacción para ganar-gana

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CADENAS DE SERVICIOS TURÍSTICOS

La integración de servicios complementarios en el sector turístico, añade valor a las empresas que conforman la experiencia del cliente, mejorando sus posibilidades de permanencia.

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DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS

Un factor en el desempeño exitoso del rol directivo está determinado por el desarrollo de competencias como: liderazgo, comunicación y solución de problemas.

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INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO

La inteligencia emocional es una característica subyacente de la personalidad que se traduce en un alto desempeño, en la capacidad de adaptación y en nuestras actitudes.

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