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10 a帽os acompa帽ando tu 茅xito

Porque sabemos que t煤 haces la diferencia y que tu apuesta es por la innovaci贸n nos comprometemos de manera personal con tus objetivos.
Somos actitud hacia un nuevo milenio y su gente, siempre en movimiento, somos la mejor oportunidad para transformar una vida鈥
Somos La Excelencia: Metaconsultec, una empresa global.
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Desarrollo Organizacional

Dise帽amos nuestros servicios para organizaciones inteligentes que gestionan su aprendizaje y modelan su futuro mediante acciones concretas para alcanzar su visi贸n.
隆Queremos atenderte!, ll谩manos hoy mismo al 800 400 6382 (META)
Coaching ejecutivo

Diagn贸stico y desarrollo de competencias de liderazgo con enfoque a resultados

(mandos medios y gerenciales).

Clima psicosocial

Este estudio previene riesgos laborales y permite introducir cambios planeados para mejorar el bienestar y rendimiento.

Coaching grupal

Diagn贸stico y construcci贸n de Equipos de Alto Desempe帽o, mejoramos la integraci贸n, confianza y pertenencia.

Coaching para reuniones

Utilizamos herramientas de coaching para que tu reuni贸n sea productiva y fluyan las interacciones para lograr mejores resultados

Felicidad organizacional

Llevamos el clima laboral al siguiente nivel, porque somos pioneros en medir la correlaci贸n

entre felicidad y resultados.

Desvinculaci贸n asistida

El programa de Transiciones exitosas es una poderosa herramienta de las organizaciones que creen seriamente en su gente.

Planeaci贸n estrat茅gica

Facilitamos el espacio para la direcci贸n estrat茅gica, alineando metas y recursos de la organizaci贸n con sus oportunidades.

Programas integrales

Implementamos el SIMAPRO, metodolog铆a de aplicaci贸n internacional para mejorar los indicadores de productividad.

Universidad corporativa

Identificamos las Necesidades Formativas y atendemos de manera integral los diferentes niveles de la organizaci贸n.

Nuestros cursos de capacitaci贸n

隆Capacitaci贸n que s铆 funciona! Con nosotros vive la experiencia de la capacitaci贸n como el camino m谩s directo hacia el desarrollo de tu negocio, somos tu mejor inversi贸n.
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CIBERNAVEGACI脫N SEGURA PARA ESTUDIANTES

Es importante para los estudiantes, conocer las medidas de protecci贸n de su informaci贸n a trav茅s de medios digitales, que deben seguir para mantener una navegaci贸n segura.

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COMUNICACI脫N INCLUSIVA NO VIOLENTA

Las relaciones de paz, justicia y equidad de g茅nero deben tender a valorar la diversidad y a crear una nueva solidaridad no violenta y equitativa entre hombres y mujeres.

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NOM 035 APRENDE C脫MO IMPLEMENTARLA

Aplica cuestionarios f谩cilmente, de manera masiva y confidencial, para dar cumplimiento a la NOM-035 y aprende c贸mo implementarla correctamente, evita multas.

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INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO

La inteligencia emocional es una caracter铆stica subyacente de la personalidad que se traduce en un alto desempe帽o, en la capacidad de adaptaci贸n y en nuestras actitudes.

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DESARROLLO DE ESPACIOS CONSULTIVOS

Este taller permite utilizar herramientas cualitativas para identificar aspectos finos de la opini贸n ciudadana como elemento a considerar en la toma de decisiones en el sector p煤blico

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TALLER DETECCI脫N DE NECESIDADES DE CAPACITACI脫N

Este taller brinda una perspectiva a la capacitaci贸n de medici贸n de la inversi贸n m谩s que como un gasto pues alinea el capital humano a los objetivos de la organizaci贸n.

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DESARROLLO DE SUPERVISORES DE L脥NEA

La eficiencia del supervisor es la eficiencia de su l铆nea de producci贸n, de aqu铆 la relevancia de las soft skills que potencien las habilidades del supervisor y su equipo de trabajo.

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PROGRAMACI脫N MENTAL INTELIGENTE

Identificar paradigmas limitantes en los equipos de trabajo y utilizar herramientas de la PNL para gestionarlos permite potenciar el desempe帽o y mejorar la interacci贸n para ganar-gana

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Conoce algunas de las muchas posibilidades que el e-Learning puede brindar a tu organizaci贸n, a trav茅s de un ecosistema de herramientas y soluciones digitales.


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Todo tu d铆a a d铆a transcurre a trav茅s de peque帽as o grandes conversaciones, y prestar la debida atenci贸n a estos mensajes te har谩 mejorar tus relaciones.


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Prueba ineludible del valor que una organizaci贸n confiere a sus colaboradores es brindar un apoyo a su salida. Esta es una pr谩ctica altamente humanista que logra personas m谩s comprometidas con la visi贸n corporativa, ya sea de manera interna o externa.


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隆Te aconsejamos, que llames a la decisi贸n correcta!

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