METODOLOG脥A STAR: IDENTIFICA COMPETENCIAS
La entrevista STAR permite identificar la Situaci贸n, Tarea, Acci贸n y Resultado con el que una persona se desempe帽贸 en el pasado, demostrando el 茅xito y mostrando la competencia.
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La entrevista STAR permite identificar la Situaci贸n, Tarea, Acci贸n y Resultado con el que una persona se desempe帽贸 en el pasado, demostrando el 茅xito y mostrando la competencia.
Cumple con la NOM-035 incrementa la percepci贸n de control en las tareas del puesto, mejora la salud y productividad de tus colaboradores previniendo patolog铆as derivadas del estr茅s.
Contar con una metodolog铆a falicita la elaboraci贸n de un plan de negocios cuya idea pueda ser incubada y derive en la creaci贸n de nuevos productos y experiencias tur铆sticas.
Tu imagen refleja confianza y la manera c贸mo te relacionas con el mundo. Influye en tu desempe帽o y env铆a un mensaje poderoso que provoque una respuesta positiva.
La normalizaci贸n es el cimiento sobre el cual se construye la organizaci贸n pues permite aprovechar el conocimiento t谩cito y la experiencia para desarrollar la inteligencia de negocio.
Analizar mediante una representaci贸n gr谩fica los problemas, conduce a la correcci贸n no s贸lo del s铆ntoma, sino de la causa o fuente de origen, facilitando la mejora continua de los procesos.
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