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De acuerdo con la STPS, los patrones tienen la obligaci贸n legal de impartir capacitaci贸n a sus trabajadores para mejorar su desempe帽o y para prevenir riesgos laborales.
El trabajo en Equipos de Alto Desempe帽o, requiere identificar y formular metas de trabajo claras y fundamentales, aprender a comunicarse de manera eficaz, ser resolutivos y colaborativos.
Desarrolla la competencia de gestionar proyectos como agente de cambio dentro de las organizaciones, administrando los recursos a fin de cumplir con el cometido.
Definir la visi贸n a la que quiere llegar una organizaci贸n y alinear los valores es el inicio para administrar al capital humano y los recursos materiales y tecnol贸gicos a fin de llegar a ella.
Contar con una metodolog铆a falicita la elaboraci贸n de un plan de negocios cuya idea pueda ser incubada y derive en la creaci贸n de nuevos productos y experiencias tur铆sticas.
Las organizaciones son sistemas din谩micos por lo que la identificaci贸n de patrones conduce a la soluci贸n de problemas complejos y es pauta para el aprendizaje organizacional.
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