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PENSAMIENTO ANAL脥TICO EN EL TRABAJO

El pensamiento anal铆tico permite reducir fen贸menos en partes m谩s simples con la finalidad de lograr su comprensi贸n y prevenir problemas, tanto como solucionarlos si se presentan.

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EVALUACI脫N POR ASSESSMENT CENTER

Dise帽a e implementa un Assessment Center y comprueba sobre la base del desempe帽o, si los candidatos o evaluados poseen las competencias definidas para el perfil del puesto.

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PROGRAMAS DE CAPACITACI脫N POR COMPETENCIAS

Identifica, dise帽a y aplica planes de capacitaci贸n acordes con las competencias de cada perfil que ayuden a la organizaci贸n para ser m谩s competitiva y alcanzar sus objetivos estrat茅gicos.

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DESARROLLO DE SUPERVISORES DE L脥NEA

La eficiencia del supervisor es la eficiencia de su l铆nea de producci贸n, de aqu铆 la relevancia de las soft skills que potencien las habilidades del supervisor y su equipo de trabajo.

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DISE脩O INSTRUCCIONAL DE AMBIENTES FORMATIVOS

Dedicarse a la formaci贸n de personas y educaci贸n organizacional requiere el conocimiento y la aplicaci贸n pr谩ctica de estrategias. Certif铆cate en el EC-0217 ante el CONOCER.

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HABILIDADES SOCIALES Y EMOCIONALES

La autorregulaci贸n de las emociones y la asertividad son dos factores que facilitan la construcci贸n de relaciones positivas para mejorar el trabajo en equipo y el logro de metas.

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