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Identifica, dise帽a y aplica planes de capacitaci贸n acordes con las competencias de cada perfil que ayuden a la organizaci贸n para ser m谩s competitiva y alcanzar sus objetivos estrat茅gicos.
Impulsar el dise帽o de empresas de base tecnol贸gica mediante el desarrollo e implementaci贸n de un conjunto de conocimientos, materiales e instrumentos.
Negociamos cada d铆as, en diferentes situaciones y roles, desarrollar la competencia nos permite llegar a mejores acuerdos, buscando soluciones que satisfagan a todas las partes.
Aplica cuestionarios f谩cilmente, de manera masiva y confidencial, para dar cumplimiento a la NOM-035 y aprende c贸mo implementarla correctamente, evita multas.
Este taller brinda una perspectiva a la capacitaci贸n de medici贸n de la inversi贸n m谩s que como un gasto pues alinea el capital humano a los objetivos de la organizaci贸n.
Un factor en el desempe帽o exitoso del rol directivo est谩 determinado por el desarrollo de competencias como: liderazgo, comunicaci贸n y soluci贸n de problemas.
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