TEAMBUILDING O INTEGRACI脫N DE EQUIPOS
Construye un equipo altamente efectivo, disfrutando una sesi贸n en un ambiente l煤dico, de naturaleza y aventura en el que vivir谩s el poder de la comunicaci贸n, la confianza y el feedback.
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La optimizaci贸n en la administraci贸n del capital humano, as铆 como de los recursos materiales, requiere de un liderazgo 茅tico que desde el humanismo conduzca a las metas.
Dise帽a e implementa un Assessment Center y comprueba sobre la base del desempe帽o, si los candidatos o evaluados poseen las competencias definidas para el perfil del puesto.
Las redes sociales se han convertido hoy en un diferenciador que permite a los negocios dar a conocer su oferta y captar clientes por eso es importante aprender a manejarlas.
Elegir a la persona adecuada para el puesto es una perspectiva del enfoque de reclutamiento y selecci贸n por competencias que inicia con el perfil y termina con la contrataci贸n.
Las neuroventas implican una gesti贸n personal de las emociones a lo largo del proceso de compra-venta para fortalecer la confianza del cliente y conducir al cierre de venta.
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