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EVALUACI脫N DEL DESEMPE脩O POR COMPETENCIAS

S贸lo lo que se mide se puede mejorar. Conoce en t茅rminos cuantitativos y cualitativos el desempe帽o de tus colaboradores y enfoca mejor los programas de desarrollo a los resultados.

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HABILIDADES SOCIALES Y EMOCIONALES

La autorregulaci贸n de las emociones y la asertividad son dos factores que facilitan la construcci贸n de relaciones positivas para mejorar el trabajo en equipo y el logro de metas.

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COMPUTACI脫N B脕SICA Y USO DE LA TABLET

La tablet se ha constituido como una herramienta de trabajo que incrementa la productividad al realizar funciones de asistente personal y oficina port谩til, aprov茅chala al m谩ximo.

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DESARROLLO DE ESPACIOS CONSULTIVOS

Este taller permite utilizar herramientas cualitativas para identificar aspectos finos de la opini贸n ciudadana como elemento a considerar en la toma de decisiones en el sector p煤blico.

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PLANEACI脫N ESTRAT脡GICA, TALLER PR脕CTICO

Definir la visi贸n a la que quiere llegar una organizaci贸n y alinear los valores es el inicio para administrar al capital humano y los recursos materiales y tecnol贸gicos a fin de llegar a ella.

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PROGRAMACI脫N MENTAL INTELIGENTE

Identificar paradigmas limitantes en los equipos de trabajo y utilizar herramientas de la PNL para gestionarlos permite potenciar el desempe帽o y mejorar la interacci贸n para ganar-ganar.

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