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ENTREVISTA POR COMPETENCIAS: BEI y STAR

Aplica la metodolog铆a STAR como herramienta esencial al momento de entrevistar candidatos con fines de selecci贸n y aseg煤rate de que su perfil es adecuado y tiene las competencias.

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TRABAJO EN EQUIPO DE ALTO DESEMPE脩O

El trabajo en Equipos de Alto Desempe帽o, requiere identificar y formular metas de trabajo claras y fundamentales, aprender a comunicarse de manera eficaz, ser resolutivos y colaborativos.

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NEGOCIACI脫N DE ALTO IMPACTO GANAR-GANAR

Negociamos cada d铆as, en diferentes situaciones y roles, desarrollar la competencia nos permite llegar a mejores acuerdos, buscando soluciones que satisfagan a todas las partes.

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EVALUACI脫N DEL DESEMPE脩O POR COMPETENCIAS

S贸lo lo que se mide se puede mejorar. Conoce en t茅rminos cuantitativos y cualitativos el desempe帽o de tus colaboradores y enfoca mejor los programas de desarrollo a los resultados.

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RECLUTAMIENTO Y SELECCI脫N DE PERSONAL

Elegir a la persona adecuada para el puesto es una perspectiva del enfoque de reclutamiento y selecci贸n por competencias que inicia con el perfil y termina con la contrataci贸n.

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HOSPITALIDAD Y MANEJO DEL SERVICIO

La hospitalidad es la cualidad en el sector tur铆stico que facilita la atenci贸n de los usuarios del servicio brindando adem谩s de una calidad excelente, un trato de cordialidad.

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