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Elegir a la persona adecuada para el puesto es una perspectiva del enfoque de reclutamiento y selecci贸n por competencias que inicia con el perfil y termina con la contrataci贸n.
La inteligencia emocional es una caracter铆stica subyacente de la personalidad que se traduce en un alto desempe帽o, en la capacidad de adaptaci贸n y en nuestras actitudes.
Elegir la mejor alternativa puede ser determinante en el 茅xito o fracaso de un proyecto, por eso contar con una metodolog铆a adecuada te permitir谩 negociar de manera efectiva.
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