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DISE脩O PEDAG脫GICO DE MICROCREDENCIALES

El y la participante aplica un modelo pedag贸gico estructurado para dise帽ar un curso con microcredencial sustentado en la evidencia verificable que demuestre el dominio de una habilidad espec铆fica demandada por el mercado laboral.

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OBLIGATORIEDAD LEGAL DE LA CAPACITACI脫N

De acuerdo con la STPS, los patrones tienen la obligaci贸n legal de impartir capacitaci贸n a sus trabajadores para mejorar su desempe帽o y para prevenir riesgos laborales.

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DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS

Un factor en el desempe帽o exitoso del rol directivo est谩 determinado por el desarrollo de competencias como: liderazgo, comunicaci贸n y soluci贸n de problemas.

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APLICANDO LA EMPAT脥A EN LA INTERACCI脫N

Uno de los temas m谩s relevantes de la Inteligencia Emocional es el desarrollo de la empat铆a con el que fortalecemos habilidades sociales y la interacci贸n con los dem谩s.

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PLANTEAMIENTO DE OBJETIVOS PERSONALES

El camino hacia la autorrealizaci贸n personal empieza con la definici贸n de metas en todas las esferas de la vida, as铆 como el contar con una metodolog铆a para alcanzarlas y empoderarse.

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NOM 035 APRENDE C脫MO IMPLEMENTARLA

Aplica cuestionarios f谩cilmente, de manera masiva y confidencial, para dar cumplimiento a la NOM-035 y aprende c贸mo implementarla correctamente, evita multas.

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