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TALLER DETECCI脫N DE NECESIDADES DE CAPACITACI脫N

Este taller brinda una perspectiva a la capacitaci贸n de medici贸n de la inversi贸n m谩s que como un gasto pues alinea el capital humano a los objetivos de la organizaci贸n.

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T脡CNICAS DE REDACCI脫N PR脕CTICA

La redacci贸n es un elemento diferenciador de nuestra pr谩ctica profesional individual, t煤 puedes aprender a realizarla con correcci贸n aplicando t茅cnicas pr谩cticas.

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IDENTIDAD Y PERTENENCIA ORGANIZACIONAL

Cuando el colaborador se identifica y tiene sentido de pertenencia que lo vincula con su organizaci贸n incrementa su compromiso a la vez que el 铆ndice de rotaci贸n puede disminuir.

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AN脕LISIS CAUSA RA脥Z (M脡TODO ISHIKAWA)

Analizar mediante una representaci贸n gr谩fica los problemas, conduce a la correcci贸n no s贸lo del s铆ntoma, sino de la causa o fuente de origen, facilitando la mejora continua de los procesos.

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ASERTIVIDAD Y HABILIDADES INTERPERSONALES

Diario abrimos o cerramos puertas de: posibilidades laborales, de relacionarnos o no con los dem谩s, de resolver problemas o quedarnos 'atascados', 驴quieres mejorar esta habilidad?

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PLANEACI脫N ESTRAT脡GICA, TALLER PR脕CTICO

Definir la visi贸n a la que quiere llegar una organizaci贸n y alinear los valores es el inicio para administrar al capital humano y los recursos materiales y tecnol贸gicos a fin de llegar a ella.

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