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MODELO PEDAG脫GICO DE LAS MICROCREDENCIALES

Dise帽ar una microcredencial acad茅micamente fundamentada, mediante la integraci贸n de principios pedag贸gicos, criterios de dise帽o curricular y metodolog铆as de evaluaci贸n basadas en desempe帽o, para garantizar su viabilidad institucional y su credibilidad formativa.

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ADMINISTRACION DE PROYECTOS (CON SOFTWARE)

Desarrolla la competencia de gestionar proyectos como agente de cambio dentro de las organizaciones, administrando los recursos a fin de cumplir con el cometido.

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ENTREVISTA POR COMPETENCIAS: BEI y STAR

Aplica la metodolog铆a STAR como herramienta esencial al momento de entrevistar candidatos con fines de selecci贸n y aseg煤rate de que su perfil es adecuado y tiene las competencias.

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CURSOS Y TALLERES DE CAPACITACI脫N

La capacitaci贸n es un derecho constitucional del trabajador, de ah铆 su car谩cter de obligatoriedad, el cual es regulado por la Secretar铆a del Trabajo y Previsi贸n Social (STPS).

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IMAGEN EJECUTIVA Y PROTOCOLO EMPRESARIAL

Tu imagen refleja confianza y la manera c贸mo te relacionas con el mundo. Influye en tu desempe帽o y env铆a un mensaje poderoso que provoque una respuesta positiva.

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DESARROLLO LA AUTOESTIMA Y LA ASERTIVIDAD

Expresar nuestros deseos y opiniones es uno de los derechos asertivos, sin embargo, tener una autoestima saludable y el respeto de los dem谩s son requisitos de la asertividad.

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