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Desarrolla la competencia de gestionar proyectos como agente de cambio dentro de las organizaciones, administrando los recursos a fin de cumplir con el cometido.
Contar con una metodolog铆a falicita la elaboraci贸n de un plan de negocios cuya idea pueda ser incubada y derive en la creaci贸n de nuevos productos y experiencias tur铆sticas.
La autorregulaci贸n de las emociones y la asertividad son dos factores que facilitan la construcci贸n de relaciones positivas para mejorar el trabajo en equipo y el logro de metas.
La entrevista STAR permite identificar la Situaci贸n, Tarea, Acci贸n y Resultado con el que una persona se desempe帽贸 en el pasado, demostrando el 茅xito y mostrando la competencia.
De acuerdo con la STPS, los patrones tienen la obligaci贸n legal de impartir capacitaci贸n a sus trabajadores para mejorar su desempe帽o y para prevenir riesgos laborales.
El rol m谩s importante del liderazgo es el de mantener la motivaci贸n de su equipo en el camino hacia la meta, tener herramientas lo ayuda a construir un estilo empoderador.
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