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Un factor en el desempe帽o exitoso del rol directivo est谩 determinado por el desarrollo de competencias como: liderazgo, comunicaci贸n y soluci贸n de problemas.
Este taller brinda una perspectiva a la capacitaci贸n de medici贸n de la inversi贸n m谩s que como un gasto pues alinea el capital humano a los objetivos de la organizaci贸n.
Definir la visi贸n a la que quiere llegar una organizaci贸n y alinear los valores es el inicio para administrar al capital humano y los recursos materiales y tecnol贸gicos a fin de llegar a ella.
La capacitaci贸n es un derecho constitucional del trabajador, de ah铆 su car谩cter de obligatoriedad, el cual es regulado por la Secretar铆a del Trabajo y Previsi贸n Social (STPS).
Es relevante para las 谩reas de comunicaci贸n social utilizar de un lenguaje incluyente en el que podamos confluir y recrear nuestra realidad social, valores y cultura con inclusividad.
Desarrollar nuestra capacidad para hacer las cosas diferente pero funcional, es una herramienta para adaptarnos, eliminando obst谩culos y abriendo la puerta a la soluci贸n.
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