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CAPACIDAD ORGANIZATIVA: EMPOWERMENT

驴Procastinas? 驴No te alcanza el tiempo? Logra tus metas planteadas mediante la adquisici贸n de h谩bitos que te alejen del desorden, del estr茅s, de la sobrecarga de trabajo y del caos.

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PENSAMIENTO SIST脡MICO Y PARADIGMAS

Las organizaciones son sistemas din谩micos por lo que la identificaci贸n de patrones conduce a la soluci贸n de problemas complejos y es pauta para el aprendizaje organizacional.

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PLANTEAMIENTO DE OBJETIVOS PERSONALES

El camino hacia la autorrealizaci贸n personal empieza con la definici贸n de metas en todas las esferas de la vida, as铆 como el contar con una metodolog铆a para alcanzarlas y empoderarse.

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DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS

Un factor en el desempe帽o exitoso del rol directivo est谩 determinado por el desarrollo de competencias como: liderazgo, comunicaci贸n y soluci贸n de problemas.

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PROGRAMAS DE CAPACITACI脫N POR COMPETENCIAS

Identifica, dise帽a y aplica planes de capacitaci贸n acordes con las competencias de cada perfil que ayuden a la organizaci贸n para ser m谩s competitiva y alcanzar sus objetivos estrat茅gicos.

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EVALUACI脫N POR ASSESSMENT CENTER

Dise帽a e implementa un Assessment Center y comprueba sobre la base del desempe帽o, si los candidatos o evaluados poseen las competencias definidas para el perfil del puesto.

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