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GESTI脫N DE PERSONAS POR COMPETENCIAS

Las competencias son caracter铆sticas de un desempe帽o exitoso; contar con un personal competente es tener un elemento diferenciador para el logro de la estrategia de negocio.

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LIDERAZGO PARA SERVIDORES P脷BLICOS

La optimizaci贸n en la administraci贸n del capital humano, as铆 como de los recursos materiales, requiere de un liderazgo 茅tico que desde el humanismo conduzca a las metas.

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CONSTRUYE EL EMPOWERMENT EN EL EQUIPO

Los gerentes que empoderan a sus colaboradores siempre logran resultados sobresalientes, 驴te has preparado para aumentar la participaci贸n de tu equipo en las decisiones?

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CALIDAD EN EL SERVICIO A CLIENTES EC-0305

Aplica los principios, estrategias y herramientas para brindar un servicio de excelencia. Adem谩s certificar tu Competencia Laboral ante el CONOCER EC-0305 fortalece tu curr铆culum.

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SUPERVISOR COACH DE EQUIPOS EFECTIVOS

Las regulaciones oficiales por un lado y los KPI鈥檚 a cumplir por el otro, requieren que el supervisor desarrolle un estilo de liderazgo que construya el compromiso del equipo.

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DESARROLLO Y FORTALEZCO MI AUTOESTIMA

Una sana autoestima aporta recursos personales importantes para construir la autoconfianza necesaria para realizar acciones que conduzcen a la autorrealizaci贸n personal.

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